跟很多美甲加盟商沟通中发现，其实这些人大多数都是对美甲行业感兴趣才加入的，既然感兴趣必然有很多自己的想法，而有时这些想法就会和加盟总部的整体路线出现冲突，这该怎么协调呢?晓蕾给大家一点小建议。
　　每个美甲加盟总部都会有自己的系统，包括定位、选址、装修、服务、培训、管理、物流等等， 当然美甲加盟商也有自己的一些想法，那究竟可不可以相互做到和谐呢?我觉得其实是可以的，首先是定位和选址，这些加盟商一定要听总部的，因为这方面总部会更加的有经验，这也是我们选择付出加盟费的一个原因，然后说道装修，很多加盟商有自己的一些创意，但是这些创意一定是细节方面的，而不能影响整体的店面效果，就像靓甲宝贝，每一家店的店铺的主色调是红、黑、白，整体的装修风格也是一样的，但是每个店的细节都是不一样的，所以加盟商要在细节上下功夫，不破坏整体效果的同时做一些锦上添花，让自己的小店更有格调，还有对待顾客的服务方面，除了总部要求的服务流程，加盟商还可以更关心顾客的感受，设计更多的附加值满足顾客的期望，例如：我发现不少美甲店配有上网本给顾客等候使用，psp供顾客消遣，这个总部并没有要求，但是让顾客享受更好的服务，总部当然也不会反对，在管理方面，如果你是直接参与一线管理的话，那就要多去留心员工的感受，通过总部的支持把你的员工的能力得到最大限度的提高，这样才能实现双赢。
　　总之，美甲加盟商有自己的想法和点子是好事，因为这样说明加盟商真的重视和喜爱自己的事业，只要做好锦上添花，不要破坏整体就可以了。